2月20日下午，学院在301学术报告厅室召开2014年新学期工作布置会，传达学校会议精神，部署2014年发展工作。学院党委书记谭玉敏主持会议，学院党政领导和全体教职工及本科、研究生教学督导组负责人参加会议。
会上，陈滔滔副院长通报了2013年学院财政决算情况、2013年年终分配情况，就工作绩效考核标准及年终劳酬分配原则进行了说明，并对教职工关心的问题予以了解释。袁银传副院长传达了学校本科生院新学期教学工作布置会有关精神，介绍了学校应对国家考试招生制度改革即将采取的举措，就慕课（MOOCs）课程建设、本科教育审核评估等工作进行了重点说明，并对2014年学院本科教学、外事工作进行了布置，强调老师们要进一步增强责任感，继续推动思想政治理论课程以及思想政治教育专业教学内容和方式改革，进一步提高人才培养质量。他还就今年上半年召开的教学工作会有关事宜进行了布置。宋俭副院长传达了学校研究生院新学期教学工作布置会有关精神，对本年度研究生教育教学、科研工作进行了布置，强调要以绩效和质量为导向，大力加强研究生导师队伍建设，完善研究生培养方案的系统修订，加强研究生教学过程管理，严格规范招生环节管理，推动研究生教材建设。他同时介绍了本年度科研工作的主要思路及相关举措，鼓励教师抓住机遇，多申报、多参与，并就学院科研业绩奖励政策调整情况进行了说明。
佘双好院长传达了学校新学期工作研讨会精神，对学校发展的主要举措和重点工作进行了介绍。他认为2014年是学校的学科建设年，同时又是深化改革年。学校将以结构优化、制度改革、方式转变为抓手，深化综合改革，为实现学校各项任务而积极推进。从学校新学期工作研讨会所体现的精神状态来看，这次学校工作会议围绕麻豆做爱
与世界一流大学的差距和努力方向，直面问题，大胆提出解决办法，充满强烈的改革意识。
结合学院2014年度工作，佘院长用“稳中求进、积极有为”为新年发展定下基调，他强调，2014年，要在稳定学院学科地位的同时，积极拓展国际影响；在确保教学科研秩序正常开展的同时，进一步凝炼教学特色形成优势；在发挥科研拔尖人才科研优势的同时，提升科研人才覆盖面和实体成果水平；在稳定培养现有人才的基础上，选拔引进优秀骨干人才；在优化管理结构的同时，提升服务质量和效益。他同时就本学期重点落实的工作进行了说明，包括以“哲学社会科学优势和特色学术领域建设计划”项目为契机，进一步明确学科建设思路，形成学科特色和梯队、以“教育部马克思主义理论一级学科人才培养方案”研制为契机，进一步优化学院人才培养方案等十项。他同时就做好新学期工作提出四点要求，一是要有大局和整体意识，二是要加强相互沟通，三是要注重精细管理，四是要健康愉快工作。
会上，谭玉敏书记还代表学院宣读了《关于设立“学院建设公益奖”的通知》表彰文件，学院从2013年起设立“学院建设公益奖”，鼓励教职员工热爱学院、关心学院、热心学院工作，积极为学院发展做贡献。陈世锋、陈训威、马建离、曹亚雄、金筱萍、刘水静、李向勇、卢勇、上官望、杨军、杨礼银、张乾元等12名教职工首获殊荣。
会议为学院新学期各项工作开局奠定了总基调、开启了新作风。谭玉敏书记在总结中对过去一年全体教职工的辛勤耕耘和无私奉献表示感谢，希望大家在新的一年继续团结一心、努力创造新业绩。她就如何抓好新年工作落实提出几点意见，希望大家牢牢把握质量提升这一核心，以提高核心竞争力和国际影响力为着力点，以内涵发展和绩效提升为主线，坚持以“有为”争“有位”，继续奋发努力；坚持高标准、高质量，抓好过程管理；坚持优化服务管理，提高管理效能；坚持传播正能量，强化和谐氛围；坚持求真务实的作风，认真抓好落实，以饱满的精气神和高度的责任感投入新学期工作，在快乐的工作中收获硕果。她还将赋诗《贺马年》送给大家，表达对学院的美好祝愿和全体教职员工的新春祝福：“马不扬鞭自奋行，年年万象喜更新。快哉祈愿人间世，乐赏神州满目春。”
在召开本次会议之前，学院还专门召开学院全体党政领导、机关行政人员的工作会议，对本学期相关工作进行研讨，对开学初工作提出要求和安排。
